В Иркутской области для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время доступны различные виды работ, не причиняющие вреда здоровью и нравственному развитию.
К таким работам относятся, например, раздача листовок, расклейка объявлений, курьерские услуги, уход за животными, озеленение и уборка территорий, работа в качестве помощника в различных организациях, а также работа в сфере обслуживания, например, мойка посуды или помощь в гардеробе.
Общие рекомендации:
Трудоустройство возможно с 14 лет при наличии письменного согласия родителей или законных представителей.
Работодатель не может устанавливать продолжительность рабочего дня более 4 часов для работников от 14 до 15 лет, 5 часов для работников от 15 до 16 лет и 7 часов для работников от 16 до 18 лет.
Несовершеннолетние не могут работать в опасных и вредных условиях труда, на подземных работах, а также там, где их труд может причинить вред здоровью или нравственному развитию.
Несовершеннолетним запрещено работать в игорном бизнесе, в ночных клубах, а также заниматься производством и перевозкой алкогольной и табачной продукции.
Рекомендуемые виды работ:
Сфера услуг: Помощник в кафе или ресторане: мойка посуды, уборка столов, помощь в гардеробе.
Раздача листовок и рекламы: Расклейка объявлений, раздача листовок.
Курьерская доставка: Доставка документов и мелких грузов.
Работа в качестве промоутера: Акции по продвижению товаров и услуг.
Уход за животными: Выгул собак, кормление и уход за питомцами.
Сельскохозяйственные работы: Помощь на ферме или в саду: сбор урожая, уход за растениями.
Благоустройство и озеленение территорий: Уборка и благоустройство парков, скверов, дворов, прополка клумб и газонов.
Уборка помещений: Уборка в офисах, магазинах и других учреждениях (без вредных условий труда).
Утвержденный перечень работ можно посмотреть здесь
Важно помнить:
При трудоустройстве несовершеннолетних необходимо учитывать их возраст, состояние здоровья и уровень образования.
Обязательно нужно ознакомиться с Трудовым кодексом РФ в части, касающейся труда несовершеннолетних.
Соблюдение прав и гарантий, установленных для несовершеннолетних работников, является обязательным для работодателей.